Våra värderingar
På GRK möts människor av en arbetsmiljö byggd på respekt, förtroende och inkludering.
Här får alla vara sig själva – något vi vet skapar mångfald, innovation och utveckling.
Vi tror på samarbete, lyssnande och ett klimat där idéer får ta plats.
När vi arbetar tillsammans når vi våra bästa resultat.
Etik – vår kompass i vardagen
Våra värderingar ligger till grund för ett tydligt etiskt förhållningssätt. Vår uppförandekod förtydligar hur vi agerar – internt, mot kunder och i våra leveranskedjor.
Vi står för socialt hållbara samarbeten och har nolltolerans mot korruption, mutor och andra oetiska beteenden.
Att agera ärligt och rakryggat skapar hållbar framgång – för oss, våra kunder, våra partners och samhället runt oss.
VÅRA VÄRDEORD
Vi tar ansvar
Vi bär ansvar för varandra, våra projekt och för framtiden. Resultatet av vårt arbete lever i generationer och påverkar tusentals människors vardag. Genom smarta och hållbara lösningar värnar vi både natur och miljö.
Vi är inte rädda
Utmaningar driver oss. Vi går in i komplexa projekt med engagemang och arbetsglädje, och vi ser möjligheter där andra ser hinder. Krävande uppdrag passar oss – vi litar på vår erfarenhet och vår kompetens.
Vi tvekar inte
Tydlighet och handling är nyckeln till vår framgång. Vi arbetar agilt, fattar snabba beslut och håller tempot uppe. För våra kunder betyder det en smidig process och projekt som rör sig framåt.
Vi går inte bara till jobbet
Entreprenörskapet lever i vår kultur. Varje dag går vi in med energi, ansvar och en tydlig målsättning. Frihet, förtroende och drivkraft präglar vårt sätt att jobba – inte för att vi måste, utan för att vi vill. Vi är stolta över vad vi åstadkommer tillsammans.
Vi lyckas tillsammans
Samarbete är grunden i allt vi gör. Internt skapar det laganda och stolthet. Externt innebär det tryggare projekt, smartare lösningar och bättre resultat för kunder och slutanvändare.
Det här är GRK.
Principer för uppförandekod
Vår uppförandekod sammanfattar hur vi agerar mot människor, kunder, partners, miljö och samhälle. Den vilar på fyra grundprinciper:
- Vi tar hand om människor
- Vi värnar om miljön
- Vi säkrar vår egendom
- Vi värdesätter våra kunder, samarbetspartner och intressenter.
Visselblåsarfunktion
Alla har ett ansvar att agera när något inte står rätt till. Vi uppmuntrar medarbetare, partners och andra intressenter att rapportera misstänkta övertramp – antingen till närmaste chef eller direkt till VD.
För den som vill finns även en anonym rapporteringskanal för att lyfta misstänkta etiska överträdelser på ett tryggt sätt.