Personalijuht
Ootused kandidaadile
- Personalivaldkonna kõrgharidus / kutseharidus
- Vähemalt 3 aastat töökogemust personalitöö valdkonnas
- Personaliprotsesside juurutamise ja juhtimise kogemus
- Personali värbamise kogemus
- MS Office programmid
- Andmeanalüüs ja personalivajaduse analüüs, statistika
- Dokumentatsiooni vormistamise kogemus, sh töölepingud
- Head teadmised personalivaldkonda puudutavatest õigusaktidest
- Head teadmised tööajaarvestusest
- Väga heal tasemel suhtlemisoskused
- Iseseisvus, korrektsus, täpsus
- Hea organiseerimisvõime
- Kasuks tuleb inglise ja vene keele oskus
Tööülesannete kirjeldus
- Personalivajaduse analüüsimine ja planeerimine
- Personali värbamise ja valiku läbiviimine koostöös struktuuriüksuste juhtidega
- Personaliarvestuse pidamine
- Organisatsiooni sisenemise ja väljumise protsessi koordineerimine
- Koolituste planeerimine ja korraldamine
- Juhtide nõustamine personalitööalastes küsimustes
- Personalidokumentide vormistamine
- Personalialaste aruannete ja analüüside koostamine
- Puhkusearvestuse pidamine ja puhkuste ajakava koostamine
- Praktika koordineerimine
- Ametijuhendite koostamine
- Arenguvestluste läbiviimise korraldamine
- Riiklikesse registritesse andmete ja muudatuste esitamine
- Töövaldkonna kirjadele ja teabenõuetele vastamine
- Ettevõtte ürituste korraldamine
Omalt poolt pakume
- Motiveerivat töötasu
- Tööd skandinaavialike väärtustega rahvusvahelises ettevõttes
- Sinu arenguid toetavaid koolitusi
- Confido tervisekindlustust
- Sporditoetust
- Töötajate soodustusi
Koht: Eesti
Töö tüüp: Täistööaeg
Kandideeri saates oma CV katrin.uibopuu@grk.ee
Kontaktisik
Katrin Uibopuu
Sekretär-raamatupidaja
katrin.uibopuu@grk.ee
+372 5554 4119